Así, desde las universidades - y en particular desde la Universidad de Costa Rica - se han promovido o apoyado los principales avances en términos de la igualdad de género en nuestro país, incluyendo una presión constante para que en nuestras instituciones públicas se respete y se garantice, antes que en cualquier otra parte, esa igualdad de derechos, de oportunidades y de poder. Se ha luchado, en particular, para que el país avance en términos de la paridad de representación política en los distintos niveles del Gobierno: para que los puestos de elección ofrezcan verdadera paridad, para que los nombramientos a nivel ministerial o vice-ministerial reflejen cada vez más esa paridad, para que las jefaturas en los distintos niveles de gobierno estén realmente abiertas a hombres y mujeres y se nombren respetando esa paridad. Cada día nos acostumbramos más a ver mujeres en puestos de mando, en cargos de responsabilidad y en las ocupaciones más complejas y sofisticadas.

 

Termino reproduciendo la lista de docentes del Programa de Doctorado en Derecho de la Universidad de Costa Rica. No dudo ni por un momento de la calidad de estos docentes. Estoy seguro de que ninguno de ellos carece de los atestados para formar parte de este cuerpo docente. Pero estoy igualmente seguro de que ellos debieran ser, solamente, la mitad de ese magisterio.